La Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó la Norma Oficial Mexicana NOM-037-STPS-2023, sobre Teletrabajo y Condiciones de Seguridad en el trabajo, con el objetivo de garantizar óptimas condiciones para las personas que realizan sus actividades en la modalidad de Home Office.
Con esta nueva disposición se busca prevenir accidentes y enfermedades, así como promover un medioambiente seguro y saludable en su entorno laboral a los empleados que realizan sus actividades fuera del centro de trabajo.
Esta normativa aplica para todo el país, de manera que los empleados que utilizan las tecnologías de la información y comunicación cuenten con la oportunidad de desconectarse de forma que no se deba estar conectado virtual y mentalmente todo el día en las labores asignadas.
La presente Norma Oficial Mexicana entrará en vigor a los 180 días naturales posteriores a su publicación en el Diario Oficial de la Federación, en esta se estipula que el derecho a la desconexión de las herramientas de comunicación, mensajería u otros mecanismo de contacto durante las pausas para alimentos, lactancia, término de la jornada laboral, en los horarios no laborables, vacaciones, permisos y licencias.
Dicha desconexión es el derecho de un trabajador a apartarse del trabajo y abstenerse de participar en cualquier tipo de comunicación con el centro de trabajo al término de la jornada laboral, en los horarios no laborables, vacaciones, permisos y licencias.
A la par se estipula que los empleados deberán cumplir con la entereza de sus horas convenidas en su jornada laboral, por lo que el centro de trabajo podrá mantener contacto y mando en cualquiera momento de esas horas.